为什么员工对企业的认可那么重要?

作者:仙客来 /  / 浏览次数:
  员工认可是员工敬业度的关键部分,因此,认可对企业的业绩和盈利能力有着不可否认的影响。许多企业和公司用薪酬和现金奖励来代替体贴的员工认可,这有错吗?金钱是一个伟大的动力。但研究表明,财务激励实际上会剥夺员工工作时的快乐,并随着时间的推移而失去价值。那么,企业能做些什么来保持员工的一致性、积极性和联系呢?很简单:关注员工的认可和奖励。一些数据证明了这一点:
 
  一、离职的第yi个原因是就是认可和赞扬。
 
  二、81%的员工表示,当老板表示赞赏时,他们会更努力地工作。
 
  三、拥有有效认可计划的公司的营业额增加了31%。
 
  四、41%的公司报告说明,客户满意度提高了。
 
  五、50%的员工表示,如果他们觉得自己受到赏识,他们会继续工作。

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