跳槽后如何快速融入新企业?

作者:仙客来 /  / 浏览次数:
  跳槽相信很多人都有遇到过,哪你跳槽后是如何快速融入新企业的呢?下面跟随小编的脚步来具体了解一下吧!
 
  一、了解企业文化,找准自身定位:进入一个新公司,面临新的环境、新老板,首先要了解企业的文化和作业环境。从企业文化中了解公司的发展前史,了解老板的奋斗史,从心里认可企业,认同企业的文化和价值观,在认同企业文化、了解作业环境后,找准自己的定位,为自己树立起点和方针,明确今后如何在新公司立足、如何快速发展。
 
  二、快速了解新公司的业务:好的方法是从自己的业务入手,首先你要了解自己每天的工作内容是什么,尽快上手,并做到合格线以上,接下来你要将日常工作内容熟悉且能够梳理出一个流程,然后在此基础上做优化,比如以往需要8个小时完成的工作量,现在只需要2个小时,这样就给自己空出时间了解与自己业务相关的工作内容。
 
  三、学会聪明地问:聪明人一般不管这个文件和自己有没有关系,都会点开看一看,好奇心严重的还会想想这是谁的活儿,他们是怎么做的?是如何思考的?如果是自己负责该怎么做?在了解情况的前提下,在去问问题,才是有价值的问题,才能让对方觉得你是做了功课,再和他探讨,而不是人家一味地给你解答。
 
  四、弄清楚工作流程:在弄清楚公司架构和商业模式过程中,基本上能了解一些关键搭档的业务范围和作业流程了,重要的是了解自己的工作流程,关系到本职作业的中心要求和能力匹配。
 
  五、树立杰出职场人际关系:与领导和搭档多交流,处理关系要不卑不吭,工作中要多谦虚请教,遇到问题多换位思考。




 

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