什么情况下千万不能要求加薪?

作者:仙客来 /  / 浏览次数:
  谁不想升职加薪,但是也要注意方式,因为有些情况下是不适合要求加薪的。那什么情况下千万不能要求加薪呢?
 
  一、企业处于“不景气”状态时要识时务
 
  一般说来,如果所处的企业正在遭遇经营危机或陷入发展瓶颈时,企业都会刻意营造一种“携手同心,共渡难关”的氛围,不识时务的加薪请求会使员工看起来是一个“不管企业死活”的冷血动物,是非常不明智的。
 
  二、刚出校门的大学生应实事求是
 
  大学生们在进入工作岗位一段时间后,往往会产生一些成就感。但是这种“收获感”与实际具备的“贡献力”根本是两回事。除非你具备在短时间内明显超越于其他人的价值贡献,否则切不可自以为是地提出加薪。




 

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