什么是好的猎头?

作者:仙客来 /  / 浏览次数:
  当我首回进入猎头行业的时候,我觉得我可以展示我在猎头行业的雄心,我可以赚很多钱,我还查阅了相关的信息,认为我可以克服这些困难,但我真的进入猎头行业,我发现我无法理解各种我无法理解的技术术语,我无法理解别人的简历,我也不明白别人在和我的候选人交流时说了些什么。我不知道如何提问,这样候选人就不会认为你不专业。
 
  后来慢慢发现,猎头行业竞争激烈,做得不好只能拿到基本工资,勉强维持生计,好好看看别人周得到的佣金,心里羡慕。
 
  猎头很难做,但是为什么很多人会继续进入猎头行业,因为猎头能带来自己的快速增长,而不是一个年轻的食品业,是一份古老的工作,猎头是一项非常有趣和丰富多彩的工作。
 
  总之,优秀猎头的优点是:
 
  好奇,对人很敏感,对我们周围的物质事物有强烈的好奇心,因为猎头每天都做很多行业,我们必须保持对不同行业的新鲜态度,快速学习知识,对行业保持强烈的好奇心,公司的结构发生了变化,当裁员时,员工离职的原因是什么,新产品是什么?保持强烈的好奇心,这样你就可以和候选人交谈,这样你才能有一种质感,这样候选人就会认为你知道该怎么做,应聘者愿意把他的职业经历交给你来帮助我计划。
 
  竞争激烈,我对此感到非常强烈,我们每周都有一次分享会议,目的是与你分享,通过什么渠道找到应聘者,遇到什么困难,以及如何解决他们。一位同事分享了这个故事。她说,该提议是一份补充清单。当zui后一个名单上的候选人跑掉时,她暗暗发誓说我必须关闭这个职位。后来,她坚持要找它。她并没有放弃,然后她真的关闭了岗位。他们心中有一股竞争的力量,他们的竞争意图,就像一个高成功者从来不觉得通过考试是他们自己的目标,他们总是会超越公司和行业的目标来要求自己。
 
  紧迫感,对于猎头来说,宝贵的是时间,这个位置,你不做,别人做,这一秒,你不推荐,下一秒就会被别人抢去,猎头应该有强烈的使命感,时间的紧迫感,紧迫感是拖延的解药。
 
  猎头本身就是对人们职业的一个很大的考验,磨砺人的心灵,培养人的工作,猎头不仅可以接触到许多优秀的人才,他们也可以变得很好。
 
  

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