了解客户需求也要了解候选人想法

作者:仙客来 /  / 浏览次数:
  与人建立信任从来没有一躇而就,与客户建立信任需要耐心和时间。苏州知名猎头公司公司与客户交流,切勿措手不及。猎头公司应在联系客户之前做功课。客户所从事的行业是什么,当前的发展状况如何,发展前景如何,客户公司的现有规模,运营状况以及对人才的需求都需要明确。
 
  在与客户接触的过程中,苏州知名猎头公司顾问应表现出卓越的专业素养和专业修养,以便给客户带来非常可靠的感觉。古人曾经说过,欲望的速度没有提高。在与客户沟通的过程中不要表现出快速成功的想法,否则客户可能会觉得您只是想赚钱而不想为他做事。从客户的角度来看,更多的是为了排长队,钓大鱼。
 
  作为联系企业和人才之间的“媒人”,猎头必须了解双方的需求。候选人不能满足企业的需求。企业还必须满足应聘者的期望。当人员的深度匹配时,猎头可能会变成一个人。
 
  与猎头保持联系的人才大多是高端人才。他们从来没有工作,但对平台,环境和工作本身往往有更高的要求。因此,猎头公司需要更多地了解应聘者以前的工作经验和个人经验,以了解应聘者的个性特征,并分析应聘者是否满足客户的需求。

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