苏州猎头公司告诉你那些离职原因尽量不要讲?

作者:仙客来 /  / 浏览次数:
  在应聘时我们会经常遇到问你上一家公司为什么要离职,这使的很多应聘者纠结不已,我到底是该说实话呢?还是不说实话?还有安歇离职原因尽量不要讲呢?下面跟随苏州猎头公司一起来了解一下。
 
  一、领导不好
 
  人力资源部会认为你心胸狭窄,小事一桩,拾取工作,毕竟其他领导也有优势,有了这个理念,在新的工作环境中也会显现出,即使个人能力突出,也会影响公司的整体协作,人力资源会从全局思考,而不是因为一个人影响全局。
 
  二、不公平待遇
 
  在公司不是所有人都公平的,只有竞争和例行公事,抱怨不公平待遇,HR会认为你缺乏经验,情商低,不适应公司的生活环境。
 
  三、同事之间的关系很难相处
 
  在公司的同事们本是清清楚楚的斗争,明里客气,暗地里想要被谁践踏,我们都在为自己的利益而奋斗,而同事们不能处理好关系,是缺乏合谋能力的反映,狼群中的狼群是狼,离开狼迟早是被吃掉的,如果你不能融入团体,离开是迟早的事。




 

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