正确认识职场冲突

作者:仙客来 /  / 浏览次数:
  工作场所冲突是各种冲突的体现,避免冲突是不正确的理解,冲突是无法避免的,无论哪个公司都会出现工作场所冲突,可能不是你的错。
 
  不被允许争吵的公司必须更有可能产生巨大的矛盾。不要担心工作场所的冲突,人类历史上的每一场冲突都会带来更大的繁荣,可以说没有办法打破它。你越害怕,就越有可能被它打败。告诉自己,职场冲突是正常的,利益争端是合理的,所有冲突都是通过手段解决的。
 
  未经尝试的共识是脆弱的;每个部门都应该追求自己的利益;如何避免工作场所的冲突变成人际冲突;只有在冲突中,我们才能学会避免冲突。
 
  工作场所的冲突是不可避免的,大多数人都害怕它,但为了我们的利益,我们必须面对可能发生的冲突,徘徊在冲突的边缘,有时被冲动激怒,有时后悔我们的让步。冲突永远存在,没有完美的关系,大多数冲突是增进合作关系不可或缺的过程,它暴露的只是现存的矛盾,任何未经努力达成的共识都是不可靠的。
 
  不要这样,放松你的头脑。无论如何,你不能隐藏,放手,只有在冲突中,你才能学会正确处理冲突,找到共识,了解彼此的界限。
 
  普通人在集体工作中总是尽量避免冲突,这与大多数人是一致的,特别是当他或她没有得到充分考虑的时候。如果这种"共识"经常发生,这意味着组织缺乏"鲶鱼"的性格,进入"超级稳定的"状态,但对一致性的无知只会使员工经常失去生存感。
 
  

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